Cap Mentorat partenaire d’un colloque sur le mentorat en entreprise
Le monde change, le management aussi ?
Le premier colloque régional sur « Le Mentorat : Valeurs et Compétences » s’est tenu le 16 novembre 2016, à Bordeaux.
Plus de 70 personnes, professionnels de l’accompagnement, représentants des RH, dirigeants et cadres d’entreprise, ont assisté à cette manifestation, témoignant ainsi de l’intérêt que suscite le mentorat en entreprise.
Après une introduction par Alain Ribet, journaliste à Sud-Ouest, et Evrard Beauroy-Eustache, Délégué Régional EMCC Aquitaine, le colloque a permis à Arnaud Lacan, Professeur à la Kedge Business School, de rappeler que les évolutions de la société ont aussi des conséquences en terme de management pour les entreprises. Jean-Pierre Andrien (adhérent de l’EMCC France et membre fondateur de Cap mentorat) a présenté les fondamentaux du mentorat : objectifs, origines et applications actuelles, puis Danielle Deffontaines (représentant Cap Mentorat) a exposé les grandes étapes de l’ingénierie d’un programme de mentorat : comment définir ses objectifs, comment le mettre en œuvre et assurer son suivi, et comment mesurer ses résultats ? Des représentants d’entreprises ont ensuite témoigné de leurs expériences dans la mise en place de programmes de mentorat : EDF, La Poste, Apple, Techdata…