par Marlene BLONDET | 28 avril 2022 | Cas clients
Etude de cas – Aract Découvrez l’étude de cas sur notre collaboration avec l’Association Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (Aract) – Bourgogne-Franche-Comté dans le cadre d’un programme de mentorat. Cette collaboration a été mise en place...
par Cap Mentorat | 11 février 2020 | Cas clients
Un projet de mentorat inter-entreprises en Bourgogne-Franche-Comté avec l’Aract Cap mentorat vient d’accompagner l’Association régionale pour l’amélioration des conditions de travail (ARACT) Bourgogne-Franche-Comté dans la définition d’un programme de...
par Cap Mentorat | 11 septembre 2019 | Cas clients
Les clés de la réussite d’un programme de mentorat en entreprise : l’exemple de Reed Midem Selon Jean-Yves Coënt, coach interne chargé des projets d’accompagnement chez Reed Midem, pour piloter un programme de mentorat il est indispensable de : bien...
par Cap Mentorat | 30 novembre 2018 | Cas clients
Une formation à la posture de mentor pour favoriser la montée en compétences des conseillers à la CMA des Yvelines Les Chambres des Métiers sont des organismes au service des artisans chefs d’entreprise. Elles leur proposent des stages et des formations et leurs...
par Cap Mentorat | 30 décembre 2017 | Cas clients
Le mentorat pour renforcer la présence des femmes magistrats en Côte-d’Ivoire L’association des femmes magistrats de Côte d’Ivoire (AFEMCI), a participé à un atelier sur le mentorat animé par Danielle DEFFONTAINES de Cap MENTORAT à Abidjan le 10 décembre 2017....
par Cap Mentorat | 30 avril 2017 | Cas clients
Du mentorat à la SNCF pour les dirigeants de proximité Destiné à accompagner des managers de proximité lors de leur prise de fonctions au sein de l’une des entités de la SNCF, ce programme de mentorat a été accompagné en soutien externe par Danielle DEFFONTAINES,...
