Cap mentorat forme des mentors pour favoriser l’insertion des jeunes dans l’Avesnois
Dans le cadre du programme « Un jeune, un mentor », le GIP « Réussir en Sambre Avesnois » met en place un programme de mentorat afin d’accompagner les jeunes dans leur parcours d’insertion vers l’emploi et les aider à gagner en confiance, à valoriser leur image, à accéder à l’autonomie et à prendre conscience de leurs compétences.
Le GIP « Réussir en Sambre Avesnois » a pour mission d’accompagner les demandeurs d’emploi quel que soit leur âge, les salariés qui souhaitent se former ou se réorienter, les porteurs de projets et d’initiatives économiques et de l’Économie Sociale et Solidaire (Portail ESS Sambre-Avesnois) et enfin les entreprises qui recrutent et souhaitent anticiper les mutations sociales et environnementales.
Depuis plusieurs mois, Cap Mentorat accompagne le Gip dans la mise en place de sa démarche de mentorat. Elle à ainsi formé le coordinateur du programme et préparé les mentors avant leur mission.
Les mentors sont des personnes en activité depuis au moins 5 ans, autonomes dans la gestion de leur temps, assertives et désireuses d’aider et de transmettre,… Les mentorés sont pour leur part des jeunes décrocheurs volontaires, ayant envie d’évoluer, d’apprendre, de progresser et ayant des besoins complémentaires à satisfaire tels les codes professionnels, culturels ou la découverte d’un métier, d’un secteur,…
Plusieurs sessions de formation ont déjà eu lieu pour permettre aux mentors d’aider les jeunes à améliorer leur posture, leur mode d’expression, les inciter à prendre des initiatives et à s’engager pour mieux définir et concrétiser leur projet professionnel.
Pour en savoir plus : https://gipreussir.fr
Cap Mentorat participe à la démarche 1 jeune/1 mentor lancée par le gouvernement en 2021 pour promouvoir l’égalité des chances à travers un partenariat avec le Groupement d’Intérêt Public (GIP) « Réussir en Sambre Avesnois » qui regroupe le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE), la Maison de l’Emploi et la Mission Locale de 4 intercommunalités du Nord de la France.
Livre Blanc Offert :
Comment et Pourquoi mettre en place un Programme de Mentorat ?
Découvrez notre Livre Blanc de 20 pages complet pour comprendre ce qu’est un programme de mentorat et comment le mettre en place au sein de votre structure.
Découvrez les autres articles sur le mentorat
Une formation à la posture de mentor pour favoriser la montée en compétences des conseillers à la CMA des Yvelines
Les Chambres des Métiers sont des organismes au service des artisans chefs d’entreprise. Elles leur proposent des stages et des formations et leurs conseillers les reçoivent pour leur donner des informations réglementaires, juridiques et financières, les aider à...
Le mentorat pour les avocats et les juristes
Les barreaux de Québec et de Montréal, sont très avancés dans la mise en place des programmes de mentorat pour accompagner les jeunes avocats au début de leur carrière. En France, certains barreaux tentent timidement l’expérience, comme le souligne cet article de...
Du mentorat dans une atmosphère Vodou !
Comment allier découverte des cultures et mentorat pour les femmes ?C’est ce que Danielle Deffontaines de Cap mentorat a pu expérimenter en animant une séance de regroupement des mentor(e)s du réseau de femmes de la Caisse d’Épargne Grand Est- Europe dans un lieu...