Cap mentorat forme des mentors pour favoriser l’insertion des jeunes dans l’Avesnois

Dans le cadre du programme « Un jeune, un mentor », le GIP « Réussir en Sambre Avesnois » met en place un programme de mentorat afin d’accompagner les jeunes dans leur parcours d’insertion vers l’emploi et les aider à gagner en confiance, à valoriser leur image, à accéder à l’autonomie et à prendre conscience de leurs compétences.

Le GIP « Réussir en Sambre Avesnois » a pour mission d’accompagner les demandeurs d’emploi quel que soit leur âge, les salariés qui souhaitent se former ou se réorienter, les porteurs de projets et d’initiatives économiques et de l’Économie Sociale et Solidaire (Portail ESS Sambre-Avesnois) et enfin les entreprises qui recrutent et souhaitent anticiper les mutations sociales et environnementales.

Depuis plusieurs mois, Cap Mentorat accompagne le Gip dans la mise en place de sa démarche de mentorat. Elle à ainsi formé le coordinateur du programme et préparé les mentors avant leur mission.

Les mentors sont des personnes en activité depuis au moins 5 ans, autonomes dans la gestion de leur temps, assertives et désireuses d’aider et de transmettre,… Les mentorés sont pour leur part des jeunes décrocheurs volontaires, ayant envie d’évoluer, d’apprendre, de progresser et ayant des besoins complémentaires à satisfaire tels les codes professionnels, culturels ou la découverte d’un métier, d’un secteur,…

Plusieurs sessions de formation ont déjà eu lieu pour permettre aux mentors d’aider les jeunes à améliorer leur posture, leur mode d’expression, les inciter à prendre des initiatives et à s’engager pour mieux définir et concrétiser leur projet professionnel.

Pour en savoir plus : https://gipreussir.fr

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