Nos articles sur Le Mentorat
Retrouvez tous les articles sur le Mentorat pour gérer de nombreuses problématiques RH : de l’insertion des jeunes, à la gestion de carrières, avec de nombreux témoignages.
Le mentorat pour les avocats et les juristes
Les barreaux de Québec et de Montréal, sont très avancés dans la mise en place des programmes de mentorat pour accompagner les jeunes avocats au début de leur carrière. En France, certains barreaux tentent timidement l’expérience, comme le souligne cet article de...
Du mentorat dans une atmosphère Vodou !
Comment allier découverte des cultures et mentorat pour les femmes ?C’est ce que Danielle Deffontaines de Cap mentorat a pu expérimenter en animant une séance de regroupement des mentor(e)s du réseau de femmes de la Caisse d’Épargne Grand Est- Europe dans un lieu...
74 % des DRH plébiscitent les actions de mentorat/tutorat dans l’entreprise
Les seniors ont du talent et représentent un atout pour l’entreprise, notamment pour leur capacité à transmettre leurs savoirs et à accompagner les plus jeunes.C’est ce que révèle une étude présentée en avril 2018 par les cabinets OASYS/SYNDEX et MIDLIFE et...
Le mentorat pour renforcer la présence des femmes magistrats en Côte-d’Ivoire
L’association des femmes magistrats de Côte d’Ivoire (AFEMCI), a participé à un atelier sur le mentorat animé par Danielle DEFFONTAINES de Cap MENTORAT à Abidjan le 10 décembre 2017. Objectif : utiliser le mentorat pour lutter contre la sous-représentation des femmes...
Du mentorat à la SNCF pour les dirigeants de proximité
Destiné à accompagner des managers de proximité lors de leur prise de fonctions au sein de l’une des entités de la SNCF, ce programme de mentorat a été accompagné en soutien externe par Danielle DEFFONTAINES, membre fondateur de CAP MENTORAT. Il a été lancé en janvier...
Cap Mentorat partenaire d’un colloque sur le mentorat en entreprise
Le monde change, le management aussi ?Le premier colloque régional sur « Le Mentorat : Valeurs et Compétences » s’est tenu le 16 novembre 2016, à Bordeaux. Plus de 70 personnes, professionnels de l’accompagnement, représentants des RH, dirigeants et cadres...
Le Reverse mentoring : un outil d’adaptation pour toutes les générations dans l’entreprise
Dans un environnement économique en perpétuelle mutation où les savoirs se périment vite et les compétences doivent être réactualisées en permanence, le mentorat inversé est un formidable outil adaptation. Par leur capacité à apprendre ensemble, à remettre à jour...
Cap mentorat et la Mairie de Paris pour faire découvrir le mentorat au Salon pour l’emploi des jeunes
Conférence, stand d’information, accompagnements flashs : le mardi 7 mars à la Grande Halle de La Villette, Cap mentorat a participé à une présentation des dispositifs de parrainage, de mentorat et de coaching solidaire en faveur de l’insertion des jeunes.Aux côtés de...
Deux études sur le mentorat en entreprise à l’initiave de Cap Mentorat et EMCC France
Les programmes de mentorat : des bénéfices pour les salariés et les entreprisesRéalisée fin 2015 à l’initiative de la Commission mentorat de l’European Mentoring and Coaching Council (EMCC), l’étude a été menée, dans le cadre d’un Master Management de l’Université de...
